Personal-Stellenangebote für Pharmaberater referent

Unterstützung bei Planungsprozessen (u. a. Personal- und Investitionsplanung) Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten (Erstellung, Controlling und Organisation der Umsetzung

! Informationen zur Bewerbung Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal

in allen strategischen und operativen Aufgaben (Vollzeit, 40 Std./Wo., Teilzeit möglich). Die Vergütung gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe V für Personal Organisation/Koordination. Aktive und praxisorientierte

der Pflegedirektion - bspw. Personal- und Organisationsentwicklung, Erstellung von Konzepten zur Gestaltung von effizienten sowie zielgerichteten Prozessen in der Pflege sowie die Schwachstellenanalyse

des Personal-Lebenszyklus; vom Recruiting bis zum Ausscheiden, inkl. aller operativer Arbeiten, wie bspw. das Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse

./Wo.). Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer

-, und Tarifrecht, Erfahrung mit dem Bewerbungsmanagementsystem d.vinci sowie in DATEV PMS sind von VorteilSie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing oder eine vergleichbare

Geschäftsbereichsleitung in allen strategischen und operativen Aufgaben (Vollzeit, 40 Std./Wo., Teilzeit möglich). Die Vergütung gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe V für Personal Organisation/Koordination. Aktive

. KGaA - Bereich Personal - Herr Marco Braun - Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen - Tel. +49 7744 57 1660 - www.sto.de

Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 14581 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Achim Happle Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

? Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 14651 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Achim Happle Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660

und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent ManagementsBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal

, Mensch. Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt

mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Konzeption und operativen Umsetzung moderner Instrumente der Personalentwicklung Grundlegende Kenntnisse

an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung

deinen Lebenslauf per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung@albis-leasing.de. Bei Fragen erreichst du Christian Kämper (Personal) unter o.g. E-Mail

./Wo.). Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung unserer

und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent Managements Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung

Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts per Mail an personal

Landeshauptstadt Kiel sucht in eine/n Referent*in mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation und Beratung (ID-Nummer: 11049364)

! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr

 Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.  Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Technische Ausbildung (m/w/d

im GesundheitswesenGrundkenntnisse aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zwingend erforderlichBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses / Gesundheitskonzerns

im GesundheitswesenGrundkenntnisse aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zwingend erforderlichBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses / Gesundheitskonzerns